谷建全:为人才创造良好的创新创业环境
2012-07-19
来源：《河南日报》（2012年07月18日）第6版
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欠发达地区在人才竞争中的关键点和着力点是如何营造创新创业环境。良好的创新创业环境是集聚人才、吸引人才的关键。中原经济区上升为国家战略为河南经济社会发展带来了难得机遇，急需大批的高层次人才做支撑，而在人才竞争日益激烈的今天要吸引或集聚高层次人才就必须根据其需要着力优化创新创业环境。环境优人才聚、事业兴，环境劣则人才散、事业衰，只有营造优良的创新创业环境才能筑巢引凤，更好的吸引人才、集聚人才、留住人才。
优化创新创业环境必须从人才发展的实际需求出发。应认真研究高层次人才的成长规律，把握高层次人才创新创业的趋势和潮流，集聚创新创业所需要的各种要素或资源，为他们营造鼓励创新、宽容失败的工作环境，不断改善其生活条件，使高层次人才能够在良好的工作生活环境中发挥聪明才智。
为高层次人才营造优良的创新创业环境应从八个方面着力。一是加大对高层次人才资源开发的投入。二是进一步完善创新创业服务体系。三是不断改善创新创业的投融资环境。四是积极搭建人才创新创业的载体和平台。五是建立健全人才创新创业的激励机制。六是为人才创新创业营造宽松的社会氛围。七是进一步加强创新创业的知识产权保护。八是努力营造敢为人先、宽容失败、勤于实践、追求卓越的创新创业文化氛围。
作者简介：谷建全,河南省社会科学院副院长、研究员
优化创新创业环境必须从人才发展的实际需求出发。应认真研究高层次人才的成长规律，把握高层次人才创新创业的趋势和潮流，集聚创新创业所需要的各种要素或资源，为他们营造鼓励创新、宽容失败的工作环境，不断改善其生活条件，使高层次人才能够在良好的工作生活环境中发挥聪明才智。
为高层次人才营造优良的创新创业环境应从八个方面着力。一是加大对高层次人才资源开发的投入。二是进一步完善创新创业服务体系。三是不断改善创新创业的投融资环境。四是积极搭建人才创新创业的载体和平台。五是建立健全人才创新创业的激励机制。六是为人才创新创业营造宽松的社会氛围。七是进一步加强创新创业的知识产权保护。八是努力营造敢为人先、宽容失败、勤于实践、追求卓越的创新创业文化氛围。
作者简介：谷建全,河南省社会科学院副院长、研究员
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