喻新安院长参加中原文化研究中心“两增两提”集中学习活动

    5月3日下午，喻新安院长参加中原文化研究中心“两增两提”第二阶段第五次集中学习活动。

    在卫绍生主任的带领下，围绕如何“学先进、找差距”以及如何做好中原文化研究中心的工作，全体成员逐一发言，进行深入交流。大家一致认为，通过认真学习先进，才真正找到了自身的差距。我们要学习李连成同志的高尚人格，吃亏和敢想敢干的精神，要学习王增范同志崇高的学术追求，努力克服自身的惰性，不断充实自身的知识储备，扩大学术视野，认准的事情认真做、大胆做、迅速做，不单单把科研当作工作来做，更要把科研当作事业来做。

    在中心成员发言过程中，喻院长不时插话点评，与大家交流，最后还作了重要讲话。他指出，李连成同志身上体现一种高尚的人格，甘于吃亏；有一种强烈的创新精神，敢为人先；王增范同志是我们身边的英雄，他身上有一种强烈的文人精神，他责任感强学术追求高。对于这次学习先进的活动，大家进行了精心准备，学得很扎实，今后要坚持下去。对照先进查找差距时，不仅个人要找，单位也要找。

    对于研究中心的工作，喻院长指出，要认清中心的定位和科研布局，要思考如何才能形成工作合力，如何才能提升学术积累，如何才能推出标志性成果，如何才能有良好的工作机制。谈到中心工作定位时，他说研究中心的成立是为了克服松散的状况，是要集中力量办大事，而不是一味地强调应用研究，中心要应用研究、基础研究并重，可以某一段时间内侧重于基础研究而另一段时间内侧重于应用研究，或者某几位同志侧重于基础研究而另几位同志侧重于应用研究。谈到中心研究布局时，他说中心不能什么都研究，要突出特色，特色可以是不断变化的，要突出强项，突出优势。在谈到如何形成合力时，他强调要做项目，项目可以是书、也可以是课题、系列文章，在项目讨论过程中，在选题、构架和完善过程中，大家出思想出智慧，磨砺自己，提高水平。谈到如何才能提升学术积累时，他说中心的每位成员都要立志充实自己，达到知识的广度、厚度和深度，多参与重大项目的研究，丰富见识，争取首先成为一名合格的合作者，进而成为一名合格的骨干，甚至最终能够成为一名帅才、一名领军人物。

    最后，喻院长还对研究中心下一步的工作提出了明确要求和殷切希望，研究中心要围绕院里安排做好工作，可以以编著文化蓝皮书为抓手，好好锻炼青年科研人员。今后院里也会大力支持研究中心的工作，多给大家创造锻炼的机会，多给大家搭建施展才华的平台。