我院召开新任职干部集体廉政谈话会

8月28日，我院召开新任职干部集体廉政谈话会。党委书记秦保强出席会议并作集体廉政谈话，院党委班子成员出席会议，副处级以上干部及新任职干部参加会议。会议由党委副书记王玲杰主持。

秦保强指出，开展任前廉政谈话，是贯彻落实新时代党的组织路线、落实全面从严治党主体责任的重要举措，也是院党委对新任职干部关心爱护的具体体现。他指出，在新任干部履新之初，一定要把纪律规矩讲清楚，把廉洁要求讲明白，把责任压力传到位。一要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，始终夯实政治理论根基。二要坚守廉洁底线，学纪知纪明纪，从严修身齐家，始终把纪律规矩挺在前面。三要践行人民至上，把论文写在祖国大地上，把学问做进群众心坎里，始终把为人民做学问作为真正政绩。四要坚持实干担当，在服务大局中主动作为，在攻坚克难中锤炼本领，在改进作风中树好形象，始终把履职尽责作为第一追求。五要自觉接受监督，要习惯在“聚光灯”下工作，始终把严管厚爱记在心里， 

秦保强强调，要做一名新时代的好干部，必须要做到以下六个方面：一是要树导向、作表率，要把政治标准放在首位，带头讲政治、守规矩，把组织的信任转化为群众的公认；二是要勤学习、善转化，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，把理论学习与实践深度融合；三是要顾大局、有格局，自觉把个人工作与全院发展大局结合起来，目光要放在重大理论和实践问题上，主动加强交流合作，推出具有重大影响力的标志性成果；四是要严律己、宽待人，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，同时要善于团结同志，认真听取不同意见；五是要有志向、有目标，要立志做大学问、做真学问，制定清晰的发展规划和目标，创造出经得起检验的成绩；六是要不封闭、不自满，始终保持开放包容的心态和谦虚谨慎的作风，保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，敢于直面问题、敢于攻坚克难、敢于开拓创新，在新的岗位上不断创造新业绩、开创新局面。

（供稿：组织人事部  丁欢）

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