中共河南省社会科学院委员会关于巡视整改情况的通报
根据省委统一部署，2025年6月5日至8月5日，省委第七巡视组对省社会科学院党委进行了巡视。10月23日，省委第七巡视组向省社会科学院党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。
一、巡视整改总体情况
（一）深化思想认识，筑牢整改政治根基。院党委把巡视整改作为重大政治责任、重要政治任务，纳入全面从严治党的整体部署，坚持从党委自身做起，以上率下、率先垂范，带动全院上下统一行动、统筹推进，形成“上下联动、齐抓共管、同向发力”的工作格局。省委第七巡视组向我院正式反馈巡视意见后，院党委迅速行动，及时召开党委专题会议，专题深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委巡视工作要求，把巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，作为提升科研业务能力的重要抓手，作为强化“国内一流哲学社会科学研究机构建设”的重要机遇，全力推动巡视整改任务落实见效，切实把巡视成果转化为推动高质量发展的强大动力。
（二）健全工作机制，强化整改组织保障。为切实强化组织领导，层层压实整改责任，成立巡视整改工作领导小组，明确由院主要领导任组长，驻部纪检监察组组长及班子成员任副组长，各部门负责人为成员，对我院巡视整改工作实行统一领导，确保巡视整改工作有力、有序、有效开展。院巡视整改领导小组下设办公室，组成工作专班统筹日常协调、督导落实、台账管理工作，确保各项整改任务不脱节、不遗漏。
（三）压实整改责任，统筹推进整改落实。省委巡视反馈意见以来，院党委始终坚持高位推动、常态部署，持续推动巡视整改走深走实。院党委会10次专题研究巡视整改相关工作，院主要领导切实履行第一责任人职责，亲自过问、亲自推动、亲自协调巡视整改工作，全程跟踪整改进度、全程督办整改落实；班子成员切实履行“一岗双责”，分工负责推动分管领域问题整改。院巡视领导小组办公室针对巡视整改工作中的重点难点问题，精准制定解决对策，推动巡视整改各项工作落实到位、取得实效。各部门落实整改工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实、全员抓整改的强大合力。省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组与院党委同向发力，将巡视整改纳入政治监督内容，全程跟踪问效。
（四）细化整改举措，强化整改工作实效。院党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，制定巡视整改方案，对照巡视移交的各类问题，制定整改任务及整改措施，逐一明确责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限，做到问题清单、任务清单、责任清单“三单合一”。深入查找问题根源、深刻剖析问题本质，把“当下改”和“长久立”相统一，坚持标本兼治，建立健全长效机制，推动全面整改、彻底整改，做到以巡促改、以巡促治，推动治理效能提升。
二、整改任务落实情况
（一）学习研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设方面
1.强化理论武装。严格落实第一议题学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入开展研讨交流，持续提升运用习近平总书记重要讲话精神推动社科工作高质量发展的能力和水平。党委理论学习中心组通过“党委带头学、集中研讨学、个人自觉学”的方式，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、党的二十届四中全会精神，专题学习习近平总书记关于推动哲学社会科学高质量发展的重要指示精神，推动党的创新理论入脑入心，在全院营造浓厚的理论学习氛围。
2.加强党的创新理论研究阐释。围绕全面落实习近平总书记考察河南时重要讲话精神和关于河南工作的重要论述，结合学习贯彻“两高四着力”重大要求，组织出版“中国式现代化的河南实践丛书（2025）”6部，6部“中国式现代化的河南实践丛书（2026）”正在研创中，全方位、多层次、立体化展现河南在中国式现代化新征程上的战略谋划、改革举措、实践创新与亮点成效。全面落实省委十一届十次全会精神，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，围绕中部地区加快崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，充分发挥产业、法治、社会等多学科研究优势，在各类报刊、网络主流媒体上发表理论文章，取得良好社会反响。
3.开展理论宣讲。把宣讲作为年度工作内容纳入目标任务，2025年以来，全院组织开展各类宣讲百余场次。选派6名专家参加省委宣讲团，发挥多学科优势，赴地市、基层、乡村开展党的二十届四中全会精神等分众化宣讲，服务党的创新理论在中原大地落地生根。
4.坚持为人民做学问。深入基层开展调查研究，了解人民群众关注的现实问题，推出符合群众期待的理论成果。把“增加就业”“促进消费”“基层治理”“教育”“医疗”等民生领域重点、难题问题作为科研攻关重点，组织发表系列理论研究文章。聚焦省委省政府《河南省重点民生实事工作方案》落实，精准了解民生需求，2025年立项民生类创新工程项目5项、基本科研费项目30余项，2026年先后立项《数字时代新就业群体的职业变动趋向研究》等民生类基本科研业务费项目，推出有价值、有分量、有温度的理论研究成果，奋力答好社科研究“民生答卷”。
5.严格落实意识形态工作责任制。党委书记落实第一责任人责任，对意识形态工作亲自谋划、亲自推动，签订落实意识形态工作责任制清单，把意识形态工作纳入干部考核、党建述职评议内容，逐级传导压力，确保各项任务落到实处。常态化开展意识形态分析研判，上报意识形态领域情况分析研判报告，为全省文化领域安全防范化解意识形态领域风险提供决策参考。开展保密宣传教育，组织观看保密警示教育片，向新入院人员发放保密提醒，筑牢保密安全第一道防线。
（二）落实中央和省委决策部署，建设“国内一流哲学社会科学研究机构”方面
1.强化学科建设。出台《河南省社会科学院学科建设规划》，明确省社科院学科体系架构、学科数量布局及重点学科、特色学科评价指标。以“学科根植性、理论原创性、服务贡献度”为基本准则，对现有学科点进行系统梳理，加快建设一批能够反映经济大省、农业大省、人口大省、文化大省等省情的学科。推动马克思主义理论、乡村振兴、粮食安全、红色文化红色精神、历史文化遗产保护开发等能够体现中国特色、“河南印记”的特色学科建设，打造一流学科集群。遴选学科点带头人、研究室主任，召开学科建设推进会，着力推动学科建设取得新的成效。
2.发挥科研项目带动作用。以院创新工程项目、基本科研费项目研究为载体，引导、鼓励开展中国式现代化、“两个结合”等方面研究，着力推动马克思主义理论研究取得新的成效。实施国家社科基金项目提质增效行动，出台《河南省社会科学院国家社科基金项目配套经费实施办法》，推动国家社科基金申报从“一般项目为主”向“重大重点项目突破”转变。举办“国家社科基金申报”主题青年学术论坛、国家社科基金项目申报交流讲座、国家社科基金项目申报辅导会，提升国家社科基金项目申报质量与水平。巡视以来，共立项省级以上项目118项，课题立项工作成效显著。实施选题原创性提升行动，推动哲学社会科学研究向“面向河南、扎根实践、理论提炼”转变。实施团队协同攻关行动，推动科研组织范式从“单兵作战”向“有组织科研”转变。
3.推动主力军进军网络主战场。积极与大河网、顶端等新媒体对接，先后策划推出向世界讲好河南故事、“河洛”有为、山河铭记、“理”赞英雄、不止一“典”、言“治”有理、“寻年味·拾年俗”等系列专题，“讲好河南故事”专题总阅读量超过11万；围绕二十四节气策划的“天地有节，中原有声”专题总阅读量超过33万，传播效果显著。在中原智库网推送全院最新科研成果，增强优质内容供给，扩大社科理论网络影响力。
4.提升咨政服务质效。学习贯彻党的二十届四中全会、省委十一届十次全会以及全国、省两会精神，聚焦省委省政府“两高四着力”等重大决策部署，编报一系列决策咨询成果。2025年编发内参170期，获得副省级以上领导批示126项、217人次。2026年以来，编报《领导参阅》《调研报告》《咨政专报》92期，获得副省级领导批示52项、90人次。跨学科组建团队，积极承担各类“十五五”规划课题10余项。进一步加强与省委省政府、相关厅局机关、高校等的沟通联系，精准谋划选题，服务河南经济社会高质量发展。
5.加强品牌建设。2025年10月，成功举办第十八届中原智库论坛，为河南建设现代化产业体系、推动高质量发展的理论和现实问题研究建言献策、提供理论支撑，论坛在人民日报、光明日报、科技日报、人民网、大公网等新闻媒体宣传报道，进一步扩大了智库影响力和学术影响力。擦亮“蓝皮书”品牌，持续推出河南系列蓝皮书（2026）10部，荣获全国第十六届优秀皮书奖一、二等奖各一项。加强期刊品牌建设，中州学刊等四家杂志社的学术影响力不断提升。
6.服务文化强省建设。坚持项目带动，服务着力推动文化繁荣兴盛，2025年立项文化类国家社科基金项目1项，省社科规划文化专项项目18项，积极推动“冷门绝学”研究，立项《河南历史文化遗产保护、传承、传播协同机制与创新路径研究》等专项课题。积极推动中原文化创造性转化、创新性发展。以“推动文旅产业高质量发展”为主题，研创出版《河南文化发展报告（2026）》。高层次举办黄帝文化论坛，传承弘扬黄帝文化，推进中华民族共同体建设。依托院哲学与宗教研究所科研力量为主体，推进成立老庄文化研究中心，推出《论老子哲学思想中生态观的基本概念》等论文，研创《道法自然：老子哲学的现代回响》等著作，提升老庄文化研究的学术影响力。
7.深化体制机制改革。相继出台10余项配套制度，从科研、人事、财务、纪检等多方面保障以所办院改革落地见效。优化科研工作生态，完善科研激励与评价体系，树立精品导向，出台《河南省社会科学院科研成果绩效考核办法》，将考核结果作为创新工程绩效分配以及职称评定、人才称号推荐、评先评优等工作的重要依据。遵循哲学社会科学研究规律，打破“一套指标考全院”的单一模式，进行差异化分类考核。
8.加强国际学术交流中心建设。完善国际学术交流中心组织架构，制定实施《河南省社会科学院国际学术交流中心岗位设置方案》，系统规范国际学术交流中心行政管理、财务管理、绩效考核，为中心长远健康发展提供制度保障。拓展对外合作路径，促进理论研究与地方实践紧密结合，构建“畅所豫言”等常态化、高品质的学术对话平台，聘请45位专家入选中心智库专家库，举办“千万工程·河南实践”系列专题培训17个班次，有效推动学术资源社会化、市场化转化。
（三）履行全面从严治党政治责任，加强重点领域和关键岗位监督方面
1.落实全面从严治党主体责任。制定落实党委全面从严治党主体责任任务清单，根据人员变化及时调整全面从严治党领导小组。召开2026年度全面从严治党工作会议，签订党风廉政责任制责任清单，层层压实管党治党责任。与驻部纪检监察组开展“组组会商”，形成工作合力。
2.深化党风廉政建设。加强廉洁文化宣传，在院官网开设廉洁文化专栏，集中发布中央、省委全面从严治党部署要求。在院区设置廉政宣传栏、打造廉洁文化教育专栏，宣传二十届中纪委五次全会和十一届省纪委六次全会精神。紧盯关键节点发送廉政提醒，常态化转发省纪委“清廉机关进行时”节气话廉内容。组织纪检干部开展廉政知识培训与理论知识测试，提高纪检干部履职能力。强化警示教育，印发落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作通知，组织观看警示教育片，常态化转发学习《以案释纪说法》等，营造清正廉洁的氛围。
3.从严落实中央八项规定精神。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从严规范问题查摆，坚决杜绝问题查摆不精准、不具体等问题。坚持举一反三，增强查摆问题的针对性、实效性，推动问题整改。加强对重点环节、重点领域的监督检查，切实把中央八项规定及其实施细则精神落实落细。完成常态化重点事项监督事项，持续保持高压态势。
4.推动“三化”建设走深走实。2025年12月，省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组结合“三化”建设，制定出台12项内部管理制度。开展“业务微课堂”学习交流活动9次，以学促干提升队伍专业化水平。对自办案件开展逐案自查，对发现的问题及时纠正整改，并向省纪委上报自查报告。组织机关纪检干部深入学习监督执纪工作规则、工作办法、工作流程等，按照《机关纪委监督执纪工作流程及文书式样》，对案卷文书进行梳理规范，不断提升规范化法治化正规化水平。
5.强化国有资产管理。加快资产清查入账，推进省社会科学研究基地项目资产移交及基建并账工作，逐一填制会计凭证。全面开展馆藏资源梳理攻坚，分批分期加快推进图书资产转固工作。对闲置划拨土地进行规划设计、改造、投入使用，盘活闲置资产资源。结合人员招录流转及资产报废处置情况，按需科学调配办公家具，避免资产闲置浪费。健全长效管理机制，2025年6月制定出台《河南省社会科学院国有资产管理办法》，推动国有资产管理规范化、制度化。
6.防范整治廉洁风险。举办党员培训班3期，实现培训全覆盖，持续提升党员干部廉洁意识，营造“崇廉、树廉、守廉、践廉”氛围。组织开展“科研诚信”主题青年论坛，弘扬新风正气。下发廉政提醒，进行廉政风险排查，制定防控措施，进行廉政谈话，落实廉洁自律规定。制定《河南省社会科学院杂志社工作管理办法》《外审遴选及双向匿名评审稿制度》《中州学刊杂志社编辑工作制度（修订）》等制度，完善院内审稿专家风险防控机制。规范兼职管理，加强宣传教育，修订完善关于党员干部外出授课、参加评审等活动审批报备制度，细化审批权限，规范报备程序。
7.提高经费管理水平。加强与课题负责人沟通，优化、提升课题经费监督服务水平。专人对接，对课题经费支出工作进行跟踪催办，加快课题经费支出进度。严格落实《河南省社会科学院科研课题经费管理办法》要求，加强课题经费管理，切实提升课题经费管理服务效率效果。加强对杂志社印刷费的全面流程管理，完善合同签订、印数核定、费用结算等环节的内部控制机制，强化经费审批、票据审核、资金入账全流程监管，确保经费使用真实合规、闭环管理。规范管理职称评审费。
8.积极推进作风建设。坚决反对“四风”，进一步查清违规经商办企业人员，出台《河南省社会科学院严禁干部职工违规经商办企业管理制度（试行）》，把党的纪律落到实处。弘扬密切联系群众的作风，加强部门协同，优化新进人员工资及社保办理流程，在规定时限内办结审批手续，切实维护干部职工切身利益。
（四）践行新时代党的组织路线，发挥党建引领保障作用方面
1.抓实抓细党的建设。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，完善党委会议事规则，决策程序更加严谨。切实加强领导班子自身建设，统筹推进全院党建、意识形态、党风廉政建设、统战、作风建设等各项工作，常态化研究解决重点难点问题，全力营造勤学实干、从严从实的良好氛围。压实党建工作责任，压紧压实党委领导责任、机关党委工作责任，密切院领导、机关党委委员与各党支部的联系，发挥机关党委委员履职效能，推动机关党建提质增效。加强机关党委组织建设，推动党建工作与业务工作同向发力。严格落实党内政治生活制度，院领导班子成员带头为党员干部讲党课，以普通党员身份参加所在支部组织生活会等活动，充分发挥示范带头作用。推进制度“立改废”工作，从严抓好党建等制度落地。构建“手册检查+座谈调研+问题整改”的季度督导体系，加强对“三会一课”制度落实情况的检查，全面提升制度执行效能。
2.持续增强攻坚克难能力。着力推进服务“两高四着力”重大要求和“1+2+4+N”目标任务体系落地、宣传宣讲等重点工作，切实发挥院党委把方向、管大局、保落实的领导作用。压实工作责任，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织召开学科建设推进会、工作务虚会、年度工作会议、全面从严治党工作会议等，不断提升工作调度能力。优化考核方式，高质量完成2025年度全院科研考核工作与2025年度目标考核工作。加快推进“十四五”规划任务落地，成立王震中工作室、老庄文化研究中心，将建设哲学社会科学实验室纳入年度重点工作计划，持续推动河南省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心筹建、高层次人才引进工作，高质量立项国家社科基金项目，有力推动重点任务落地见效。全力化解历史遗留问题，完成社科研究基地项目财务决算。聚焦科研人员诉求，遵循课题研究规律，提前谋划基本科研费课题和创新工程项目课题，破解了院级课题研究时间不足的问题。
3.高质量开好专题民主生活会。严把会议筹备关，科学制定《中共河南省社会科学院委员会2025年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会方案》，扎实开展理论学习、谈心谈话和意见征求，打牢会议基础。严守批评与自我批评要求，严格遵循兰考标准，深入查摆问题。抓实问题整改闭环，建立制定班子及成员个人整改台账，实行对账销号管理，确保查摆问题按期整改到位、清仓见底。
4.系统推进干部人才队伍建设。深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要讲话精神，研究分析干部人才队伍建设情况，研究制定《河南省社会科学院干部人才队伍建设中长期规划（2026—2035年）》，加强干部人才队伍中长期管理。坚持正确用人导向，优化领导配备。紧扣学科与科研需求，制定人才引进计划，改善梯队结构，补强科研力量。坚持“走出去、引进来”人才工作思路，2026年以来，精准引进32名高层次人才，为全院事业高质量发展注入强劲人才动力。
5.进一步规范干部选拔任用。坚持正确选人用人导向，加强政策宣传，根据实际情况设置干部选拔任用规则，及时公布干部选拔任用条件和程序，做好宣传解读，营造“公开、公平、公正”的选人用人生态。强化全程监督约束，在干部选拔任用过程中全程主动接受纪检监察部门及干部群众监督。严格执行干部任前公示制度，充分保障干部选拔工作规范有序。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，规范执行民主推荐、组织考察、讨论决定、任职公示等干部选拔任用程序，提升选任工作规范化水平。全面梳理完善干部任免档案资料，完成干部任免工作的资料整理、归档、会议记录等工作，确保干部选任全流程文书档案规范完整。
6.依规开展日常监督。从严规范个人有关事项申报，强化政策宣传解读，组织全院副处级以上干部进行个报电子化填报培训，抓实申报全流程管理。对全院干部社团兼职情况开展全面排查清理，完成规范处置。进一步规范干部社团兼职管理，制定《河南省社会科学院工作人员社会兼职管理办法》，建立社团兼职管理台账，从严规范干部社团兼职审批程序，从根源上堵塞监督管理漏洞。
7.提高党建工作质量。压实党建主体责任，省委第七巡视组进驻以来，召开党的建设工作领导小组会议4次，聚焦基层党组织建设，安排部署相关工作，推动党建工作提质增效。强化思想引领与能力提升，院领导率先垂范，到分管部门走访调研、谈心谈话，了解党支部建设情况，指导提高党员干部抓党建工作的意识。加大教育培训力度，开展党的二十届四中全会培训班、党支部书记培训班、纪检委员（纪检工作人员）培训班、党员干部培训班，提升党员干部履职能力，推动党建与科研深度融合、互促共进。
8.加强基层组织建设。院主要领导亲自牵头谋划基层党支部换届工作，将基层党支部换届选举列为“党组（党委）书记项目”，完成党支部换届选举。规范议事决策流程，常态化研究党员培养、发展转正、支部补选及党建指导等工作，推动党组织建设标准化规范化。完善组织关系转接机制，提高组织关系转接效率。强化督导检查，结合各支部开展2025年度组织生活会，安排机关党委委员及党务干部列席各支部组织生活会，开展2026年度党支部工作季度抽查检查工作。压实党支部书记对党员教育管理责任，召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，对党支部书记抓党员教育管理等党建工作情况作出评价，对在党员教育管理工作中失职失责的，按照有关规定予以问责追责。强化纪律教育，将党章党规党纪教育纳入2026年全院党员三期教育培训内容，将院内制度规定教育列入新进人员培训课程，各党支部把纪律教育融入党支部“三会一课”、主题党日等党组织生活，切实把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。
（五）落实巡视要求，推动问题整改方面
1.强化巡视组织领导。加强统筹协调，制定整改台账，召开院巡视整改领导小组办公室会议6次，对整改任务开展督查督办4项，推动整改任务完成。坚持问题导向，对上一轮巡视反馈问题的整改落实情况进行逐项梳理，31项问题及查摆出的工作差距均已整改完成。坚持“当下改”“长久立”相结合，组织开展好巡视建章立制工作，2025—2026年，制定、修订制度19项，持续补牢制度建设漏洞，形成用制度管人、管事、管物的格局。
2.扛稳巡视整改主体责任。落实整改工作要求，及时成立院巡视整改领导小组、专项整改领导小组，压实整改主体责任，建立起权责清晰、运转顺畅的工作机制，为巡视整改工作的开展提供坚实的组织保障。根据院主要负责同志调整等情况，及时调整院巡视整改领导小组，推动巡视整改责任有序衔接。党委主要负责同志主动担起第一责任人责任，主持制定巡视整改落实方案以及整改台账，明确问题清单、任务清单、责任清单，统筹推进巡视、意识形态、选人用人专项整改，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。把巡视整改工作纳入2026年度工作要点和部门目标任务，持续推动巡视整改工作落实见效。用好巡视整改工作成果，将巡视整改工作与院各项工作结合起来，扎实做好党建、理论研究、宣传宣讲、咨政建言、学术交流等各项工作，扎实推动省社科院国内一流哲学社会科学研究机构建设再上新的台阶。
3.强化巡视整改监督。省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组对省社科院党委巡视整改情况和专题民主生活会持续开展专项监察和全过程监督，积极推动省社科院建立健全相关制度规定等，提高工作规范化水平。组织人事部严格认真履行巡视整改监督责任，牵头成立巡视整改监督工作小组，参与审核整改方案、建立监督台账，定期开展督查，列席巡视整改专题民主生活会，推动整改任务落地见效。把巡视整改成效纳入2025年度考核内容，考核结果与部门和干部评优评先直接挂钩，推动整改措施落地落细。机关纪委持续跟踪问效，形成贯通监督合力。
三、下一步工作安排
（一）深化系统治理，构建长效机制。院党委将持续把巡视整改作为重要政治任务，坚持常抓不懈、久久为功，推动整改工作从集中整改向常态长效转变。对照巡视整改台账，对已完成的整改任务，定期开展成效复盘和“回头看”，健全常态化排查机制，坚决防止问题反弹回潮；对尚未完成的整改任务，进一步细化措施、明确时限、压实责任，加强跟踪督办，确保按时保质完成；对事关全院发展、情况复杂、涉及面广的重点难点问题，强化党委主体责任，牵头统筹协调，充实工作力量，深入剖析症结、精准施策推进；对需多部门协同落实的事项，健全联动机制，加强沟通协作，凝聚整改合力。
（二）强化成果转化，推动高质量发展。把巡视整改与履行社科工作职责使命紧密结合，以整改促提升、以实效验整改，推动整改成果转化为推动社科工作高质量发展的强大动力。坚持举一反三、标本兼治，系统梳理巡视整改中的有效做法和成熟经验，及时建章立制、修订完善相关规章制度，扎紧制度笼子，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。聚焦主责主业，将巡视整改全过程转化为提升科研管理规范化水平、增强全院干部职工履职尽责能力的过程。引导全院上下把整改激发的奋进动力，切实转化为服务省委省政府科学决策、服务全省经济社会高质量发展、服务广大人民群众现实需求的具体行动，以实干实绩彰显社科担当。
（三）扛牢政治责任，全面从严治党。以巡视整改为新起点，压紧压实党的建设、意识形态工作、纪律建设工作政治责任，严格履行院党委主体责任和领导班子“一岗双责”，持续健全全面从严治党体系，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，健全完善安全保密风险防控机制，建设风清气正的学术殿堂。与驻部纪检监察组同向发力，推动各类监督贯通融合，以高质量党建促进高质量科研。坚持党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。发挥基层党组织政治功能，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献智慧和力量。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0371-63941423；邮政信箱：郑州市郑东新区恭秀路16号省社科院（451464）；电子邮箱hnskyjgjw@163.com。
特此通报。
中共河南省社会科学院委员会
2026年8月29日
