图书馆召开年度考核会议

        2005年元月7日，图书馆在会议室召开2004年度考核会议。会议对2004年度图书馆领导和员工的个人工作进行了考核。

    会议中，首先由王超副馆长宣读了院文件，并讲解了评分标准和原则；然后公布了一年来我馆员工的学术成果的核实情况，全馆共发表文章2万余字，石玉华馆长立项一项国家课题，丁巍研究员有一项国家课题结项，另外还有一些研究正在进行中，作为一个科研服务机构来说，图书馆在2004年度的科研工作中，成绩还是比较突出的。

    接下来由石玉华馆长说明了群众评议表的填写应该注意的事项，要求大家实事求是地进行评议，一切从工作出发，公平公正的评价每一个人的工作。

    经过评议小组的紧张统计，按照得分情况进行了排序，评出2004年度六名馆级优秀，分别是：石玉华、王超、韩杰、张攀、李大信、秦冬晓。

    石玉华馆长进行了最后的总结说：就全馆的情况来说，无论在服务的热情方面还是在新的服务方式的开拓上面，大家工作的都是非常努力的，我们图书馆在2004年都取得了不小的进步，这和全体同志的努力工作是分不开的；但是全院每年都有名额限制，不能对每一个同志都进行奖励，但无论我馆的工作还是员工的工作，在全院来说都是有目共睹的。所以大家不能因为这次考核有了骄傲或者懈怠的情绪，新的一年已经开始，大家应该一切从头做起，争取图书馆2005年的工作更上一个台阶。