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我院召开2018年绩效考核暨年度考核会议

2019-01-28   来源:院人事教育处   作者:魏炜
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2019年1月26日上午,我院召开2018年绩效考核暨年度考核会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强调深入贯彻党的十九大、十九届三中全会精神、省委十届八次和省“两会”精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”。会上对院属各单位及处级以上干部进行了年度考核,对行管部门及负责人进行了绩效考核,同时,安排部署了近期重点工作。院党委书记王勇主持会议并作讲话,院长谷建全对会议作了综合点评,院党委副书记周立、副院长袁凯声、王承哲出席会议并对分管部门工作进行点评,院副处级以上干部及科研科辅部门群众代表参加了会议。

会议上,院属各单位主要负责人汇报了本部门2018年目标任务完成情况,作了述职述廉述学述党建述意识形态报告,院各党支部(党总支)负责人作了抓党建工作情况报告。院领导对分管部门工作及负责人述职情况进行了点评。在此基础上,对行管部门及负责人进行了绩效评分,投票推选了2018年度先进单位、先进党支部,推荐了处级干部的年度考核等次。

谷建全对考核工作进行了综合点评。他认为,通过听取各个部门的工作汇报,几个方面印象很深,一是院属各单位学习抓得都很认真,各个部门都把学习放在了重要的位置上;二是工作基础很扎实,在智库建设,工作的规范性、创新性,研究队伍建设等等方面都得以体现;三是工作亮点突出,在领导批示、平台建设等方面亮点纷呈;四是大家工作很努力,出了一大批成果,基地建设、驻村扶贫都往前有所推进等等;五是工作环境变化很大。

对于2019年工作,谷建全指出要从五个方面进一步强化着力点:一是工作谋划需要进一步加强;二是工作激情需要进一步振奋;三是工作质量需要进一步提升;四是工作效率需要进一步提高;五是工作活力需要进一步激发。

王勇作了总结讲话。他指出,2018年院属各单位在院党委领导下,进一步完善、修改制度,从严管理、转变作风,各项工作都取得了较好成绩。一是更加重视学习。学习安排制度化,效果很好。二是在科研成果研究转化方面有新提高。社科院2018年的科研成果被省委省政府领导多次批示肯定,我们实实在在干了一些基础性的工作。三是在守纪遵规方面有了新认识。全院上下规矩意识、政治意识明显加强,勇于担当、甘于奉献精神的先进群体和个人不断涌现。四是驻村工作有亮点、有特色,得到省领导的多次充分肯定。我院撰写的多篇调研报告得到省委省政府主要领导的肯定。五是多项院重点工作取得新突破。社科研究基地建设方面,几位同志不辞辛劳,基本把目前存在的主要问题梳理清楚,一些多年积累的难题取得突破性进展;我院抽调省委巡视组帮助工作的同志任劳任怨忘我工作,受到有关领导的高度评价,展现了社科院良好的精神风貌,为我们争得了荣誉;文明单位创建工作,在全院同志,包括离退休老同志共同努力下,顺利通过了检查验收;创新试点工程,经过多方争取、积极协调,反复修改、完善方案,即可正式实施;全省营商环境测评工作,经过实地调研、专家论证等7个多月的艰苦工作,测评体系已得到省委、省政府领导认可,省长签批可以进行测评,在这次人大会政府工作报告中,明确提出启动营商环境测评工作,等等。

在肯定了取得的成绩同时,王勇也指出了当前存在的一些主要问题,一是学习方式陈旧,没新意。二是主动性、协调性、奉献精神,包括服务的细节和质量有待加强。三是意识形态工作要进一步提升。四是研究成果要在提升质量上下大功夫。五是人才培养方面,特别是青年人才培养方面要有新办法、新机制。

王勇要求,每一名党员领导干部,都要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,对党忠诚,努力工作,确保党的政策方针路线和省委省政府重大决策部署在社科院落地生根、开花结果。

王勇强调,要切实解决存在的问题,推进社科院事业再上一个新台阶。一是要营造一个好的学习氛围。通过学习,使社科院的广大干部和党员真正做到听党话、跟党走,坚决维护习近平总书记的核心地位,这个是坚决不能动摇的,不管是谁,任何单位、任何党派的同志,都要有这个坚定的决心。二是要营造一个严的氛围。社科院全年方方面面发生了很多积极的变化,没有发生一起违纪违法行为,没有发生一起违反八项规定行为,没有发生一起超级越级上访行为,靠的是规章制度,靠的是严格管理。三是要营造一个干的氛围。干的氛围形成,关键在团结在无私,根本在发挥好自身的优势,形成团结协助、各展其能、各尽其才的干事创业氛围。

最后,王勇对近期的重点工作进行了安排部署。

 





责任编辑:璇子



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